Depuis le mois d’avril, Léo (le prénom a été changé) exerçait en tant que professeur contractuel dans un collège de l’académie de Lyon, en attendant de pouvoir repasser son concours pour devenir professeur d’éducation physique et sportive (EPS). Début décembre, le mi-temps thérapeutique de la collègue qu’il remplace a été renouvelé pour trois mois ; son contrat à lui s’est brutalement interrompu, à deux semaines des congés scolaires de Noël. énonce, sonné, le jeune homme, à qui rien n’était reproché. Le rectorat, son employeur, ne l’a pas prévenu.
Ses élèves n’auront plus d’enseignant d’EPS d’ici à Noël. La mission de professeur principal ainsi que l’aide aux devoirs qu’assumait Léo ne seront plus assurées. Lui se trouve sans emploi, sans revenu et sans visibilité. , soupire-t-il.
Des cas similaires de contractuels non renouvelés alors que des remplacements de longue durée ne sont pas couverts ont été signalés par dizaines depuis le début du mois de décembre aux organisations syndicales des académies de Lyon, d’Aix-Marseille ou encore de Reims, dans diverses disciplines (EPS, anglais, espagnol, arts plastiques…). A chaque fois, des raisons budgétaires ont été invoquées auprès du Snes-FSU, qui a contacté les rectorats.
« Décisions scandaleuses »
Dans un message à une équipe mobilisée contre la fin de contrat d’une professeure documentaliste, que a pu consulter, le directeur académique du Rhône explique ainsi que Ce collège classé en éducation prioritaire renforcé de Rillieux-la-Pape a dû fermer son CDI (centre de documentation et d’information). rapporte Esra Tekin, enseignante d’histoire-géographie et représentante syndicale (Snes-FSU) collège.
Dans l’académie d’Aix-Marseille, le Snes a recensé contrats non reconduits dans plusieurs départements depuis le début du mois de décembre., dénonce Ramadan Aboudou, cosecrétaire académique. fustige également Rindala Younes, responsable académique du Snes-FSU à Lyon.
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