La Société générale accélère sa numérisation et taille dans les coûts

Les actionnaires applaudissent, les syndicats beaucoup moins. La Société générale, qui compte 110 000 salariés dans le monde, va connaître une nouvelle cure d’amaigrissement au cours des trois prochaines années, qui devrait générer des économies brutes de l’ordre de 2 milliards d’euros, a annoncé son directeur général, Slawomir Krupa, lors de la présentation de sa feuille de route stratégique au titre de la période 2027-2029, lundi 21 septembre. Il entend poursuivre la réduction des effectifs « par attrition naturelle », au siège comme dans les agences, en misant sur les départs volontaires et à la retraite. L’ampleur des suppressions de postes reste toutefois confidentielle, le contexte préélectoral étant particulièrement peu propice à ce type d’annonces.

Près de 3 000 postes ont déjà disparu entre 2023 et 2025, auxquels s’ajouteront 1 800 suppressions au titre de 2026 et 2027 en France, avait déjà annoncé la direction en début d’année 2026. Nul ne sait comment ces chiffres évolueront avec le nouveau plan stratégique. « Nous n’avons jamais donné de cibles de réductions d’effectifs, défend Slawomir Krupa. C’est rechercher un effet de manche qui peut plaire ou déplaire [selon que l’on s’adresse aux actionnaires ou aux équipes internes], mais qui n’est pas la bonne façon de réfléchir. »

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