Dietenhofen – Für die 350 Beschäftigten des Playmobil-Werks in Dietenhofen ist seit Ende Juni Schluss. Die Produktion wurde eingestellt, die Belegschaft freigestellt. Doch auch nach der Schließung kommt der Standort nicht zur Ruhe. Jetzt trifft es ausgerechnet den Mann, der die Interessen der Beschäftigten vertreten hat.
Playmobil hat Betriebsratschef Michael Ulbrich fristlos gekündigt. Gegen eine frühere Kündigung wehrt er sich bereits vor dem Arbeitsgericht Nürnberg. Nach Angaben des „Bayerischen Rundfunks“ fand Anfang Juli ein erster Gütetermin statt. Noch während das Verfahren lief, folgte die fristlose Kündigung.
In einem internen Schreiben an die Beschäftigten begründet das Unternehmen den Schritt laut „Fränkischer Landeszeitung“ mit „schwerwiegenden Pflichtverletzungen“. Was Ulbrich konkret vorgeworfen wird, bleibt offen. Das Betriebsratsgremium habe der Kündigung nach sorgfältiger Prüfung zugestimmt. Playmobil teilte mit, sich grundsätzlich nicht öffentlich zu internen Personalangelegenheiten zu äußern. Eine BILD-Anfrage blieb unbeantwortet.
Gewerkschaft spricht von „Tabubruch“
Die Gewerkschaft IGBCE spricht von einem „Tabubruch“. Ulbrich habe den Sozialplan für die Beschäftigten mitverhandelt. Bezirksleiterin Sabrina Emrich warnt: „Statt diejenigen zu stärken, die in einer für viele Menschen existentiellen Situation Verantwortung für ihre Kolleginnen und Kollegen übernehmen, entsteht der Eindruck, dass konsequente Interessenvertretung zum persönlichen Risiko werden kann.“
Betriebsratsmitglieder genießen besonderen Kündigungsschutz. Für eine fristlose Kündigung braucht der Arbeitgeber einen wichtigen Grund und grundsätzlich die Zustimmung des Betriebsrats. Ob die Vorwürfe dafür ausreichen, kann Ulbrich gerichtlich prüfen lassen. Das Werk in Dietenhofen war der letzte deutsche Produktionsstandort der berühmten Playmobil-Figuren. Künftig wird in Malta und Tschechien produziert.
